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電話:   03-3755-1627
メール: ogawa@office-masterworks.com
担当:  小川


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 大田区池上のマスターワークス社労士事務所です。

「美容業(美容室・ネイルサロン)」「商業(卸売業・小売業)」向け労務管理、労働・社会保険、就業規則の整備、人事報酬制度の構築に特化したサービスを提供しています。

 当事務所は人事・労務」という切り口から企業と人材の成長を考える「経営コンサルタント」として、経営や組織さらには社会との関連を総合的に捉える見識を備え、17年間の大手商社勤務と開業12年目を迎えた美容室経営者としての実績・経験・ノウハウを駆使し、貴社のビジョン実現に必要とされる人材を育成するための手段である「仕組み作り」をご支援いたします。

 貴社の「就業規則」・「人事評価制度」・「賃金制度」の見直しや作成では、経営方針、人事方針、今後の課題等をじっくりお聞かせください。労務リスクを回避しつつ、従業員が納得して貴社が目指すゴールに向かっていけるよう、貴社に最適化された就業規則や制度をご提案いたします。

 まず、電話またはメールで貴社のお考え悩みをご相談ください。就業規則につきましては無料で点検させて頂きます。

人事労務ニュース
人事労務ニュース

休憩を交替制にするときに締結が必要な労使協定2018/07/17
パートタイマーの定着率向上を目指す正社員転換制度2018/07/10
派遣労働者受入企業で対応が迫られる派遣期間制限の延長手続き2018/07/03
ハローワークを通じた障害者の就職件数が9年連続で前年を更新2018/06/26
治療と仕事の両立支援の重要性と制度導入時に活用できる助成金2018/06/19

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、働き方改革実行計画により注目を浴びている兼業・副業、テレワーク、勤務間インターバル制度について確認しておきましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
育児・介護休業取扱通知書
育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルになります。
shoshiki719.doc(145KB)  shoshiki719.pdf(5KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

従業員の個人情報を取扱う際の注意点
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の個人情報を取扱う際の注意点についてとり上げます。
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書および障害者雇用状況報告書と、たくさんの届出があります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

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〒146-0082
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